Управление устойчивым развитием

Анализ существенности

GRI 3-1

В соответствии с международными стандартами GRI, определение существенных тем было проведено Компанией в предыдущем отчетном периоде. Оценка основывалась на анализе потенциальных и фактических воздействий деятельности Компании и была результатом совместной работы руководства и представителей заинтересованных сторон. Она охватила как внутренние, так и внешние группы стейкхолдеров.

Этапы определения существенности:

Этап 1

Анализ контекста.
Формирование списка тем на основе контекста деятельности Компании и мировой повестки.
Определение круга заинтересованных сторон.

Этап 2

Выявление реальных и потенциальных воздействий Компании.
Анализ экспертных отраслевых материалов и рисков Компании для выявления ее воздействий.

Этап 3

Оценка значимости воздействий.
Оценка силы и масштаба воздействий на основе анкетирования ЗС и внутренней экспертизы Компании.

Этап 4

Приоритезация значимых воздействий.

GRI 3-2

По итогам определения существенности был сформирован список существенных тем, к которым были отнесены:

Социальный аспект

Оплата труда и социальные программы для сотрудников.
Здоровье и безопасность на рабочем месте.
Обучение и развитие сотрудников.
Права человека и равные возможности.
Развитие местных сообществ.

Экологический аспект

Биоразнообразие.
Борьба с изменением климата (в т.ч. снижение выбросов парниковых газов).
Энергоэффективность.
Управление отходами.
Выбросы в атмосферу.
Управление водными ресурсами.

Аспект корпоративного управления

Экономическая результативность.
Информационная безопасность и защита данных.
Инновации и новые технологии.
Качественные и доступные услуги.
Практики закупок.
Противодействие коррупции.
Рынки и конкуренция.

В 2024 году изменений в перечне существенных тем по сравнению с 2023 годом не произошло.